بوت‌کمپ سرمایۀ انسانی آگاه

تیم سرمایۀ انسانی چیست و چرا؟

هر شرکتی از تیم‌ها و واحدهای مختلفی تشکیل شده که هر کدوم قسمتی از کار رو انجام می‌دن. چیزی که در این تیم‌ها مشترکه، حضور انسان‌هاست. این افراد هستن که نیازهای کسب‌وکار رو رفع می‌کنن و باعث حرکتش رو به جلو می‌شن. اما چه تیمی نیازهای کارکنان رو رفع می‌کنه؟ اینجا پای واحد سرمایهٔ انسانی به میون میاد. این واحد دقیقاً چه کار می‌کنه؟

منابع انسانی (Human Resources) به مدیریت مسائل مربوط به کارکنان می‌پردازه. سرمایهٔ انسانی رابط کارکنان و کارفرماست هر اقدامی که می‌کنه باید توجهی به نیازهای کارکنان و در عین حال رشد و صلاح بیزنس داشته باشه. واحد اچ‌آر غالباً از تیم‌های جذب و استخدام، عملیات، برند کارفرمایی، توسعه و آموزش، HRBP و... تشکیل شده که توی این بوت‌کمپ در مورد این مشاغل صحبت می‌شه و براش آمادگی نسبی پیدا می‌کنیم.

بریم برای اچ‌آری شدن مسیر پیش رومون در بوت‌کمپ رو مرور کنیم:


اول از همه باید ببینیم اگه به موضوع علاقه‌مند هستیم از طریق یادِمی، با زدن دکمۀ «ورود به بوت‌کمپ» که در پایین همین صفحه قرار داره، ثبت‌نام کنیم:

• علاقه به ارتباط با دیگران
• علاقه به کمک کردن به دیگران
• علاقه به ارائهٔ سرویس و خدمات بدون اینکه منجر به درآمدزایی مستقیم در کسب‌وکار بشه
• روحیهٔ همدلی و درک دیگران و شنیدن نارضایتی، انتقاد و مطالبه‌گری افراد
• علاقه به کار خلاقانه و جدید در عین حال کار روتین، تکراری، عملیاتی و اجرایی
• علاقه به ریسرچ و خوندن موضوعات روز، به‌کارگیری‌شون در کار و تغییر دادن رویه‌ها


شما برای این چالش آماده‌این؟ مسیر شغلی‌تون رو توی این مسیر می‌بینین؟ اگه علاقه‌مندی، آماده‌ای، فکر می‌کنی این می‌تونه شغل آینده‌ت باشه ثبت‌نام کن.


آزمون اولیه

بعد از ثبت‌نام، شما وارد بوت‌کمپ می‌شین و در مرحلهٔ اولیه یه درس پیش‌نیاز ٣ساعته رو می‌گذرونین. توی این درس با ساختار و مشاغل سرمایهٔ انسانی، اهداف و مأموریت‌هاش آشنا می‌شین و یک توضیح کلی در مورد هر شغل، متدها و روش‌هاش داده می‌شه. آزمون اولیه بعد از پایان درس پیش‌نیاز از موضوعات مطرح‌شده آزمون گرفته می‌شه. در صورتی که نمرهٔ حدنصاب رو کسب نکنین متأسفانه وارد بوت‌کمپ نمی‌شین. در صورت کسب نمرهٔ حدنصاب شما به بخش تخصصی و اصلی بوت‌کمپ وارد می‌شین.


ورود به بوت‌کمپ اچ‌آر شو

توی این مرحله شما با تکمیل یک فرم، خودتون رو معرفی می‌کنین (About me) و مشاغلی که می‌خواین باهاش آشنا بشین رو انتخاب می‌کنین. حدود ٣ تا ٤ ساعت برای هر شغل سر کلاس هستین.


کلاس‌های تخصصی

• پرورش کارشناس برند کارفرمایی
• پرورش کارشناس جذب
• پرورش کارشناس عملیات
• پرورش اچ‌آر جنرالیست
• پرورش کارشناس آموزش و توسعه
• پرورش کارشناس نگهداشت و جبران خدمات


آزمون ثانویه

توی این مرحله یه آزمون از موضوعات مطرح‌شده در کلاس‌های تخصصی گرفته می‌شه و ممکنه یک پروژه برای دوره‌های گذرونده‌شده داشته باشین. امتیاز آزمون برای مراحل بعدی اثرگذاره.


دوره‌های عمومی

در مرحلهٔ بعد در دورهٔ عمومی با مباحث ورود به بازار کار آشنا می‌شین. شامل سرفصل‌های رزومه‌نویسی، آشنایی با لینکدین، آشنایی با منابع معتبر و سایت‌های اچ‌آری، سایت‌های کاریابی، دوره‌های آموزشی و سرتیفیکت‌های معتبر این حوزه و هر چیزی که لازمه تا خودتون رو به عنوان یک کارشناس اچ‌آری معرفی کنین.


مهارت‌های نرم

به عنوان یک کارشناس اچ‌آر نیازه که مهارت‌های نرمتون رو توسعه بدین و آمادهٔ ورود به سازمان بشین. توی کلاس مهارت‌های نرم با موضوعات:

• ارتباط اثربخش
• حل تعارض
• حل مسئله
• گفت‌وگو و فیدبک اثربخش
• کار تیمی

آشنا می‌شین.


مصاحبهٔ نهایی و پایان بوت‌کمپ

توی این مرحله با افراد منتخب مصاحبه می‌شه و با توجه به نمرات آزمون، نتایج مصاحبه و حضور در دوره‌ها از بین افراد، کارآموز برای ورود به بازار کار اچ‌آر انتخاب می‌شه. در پایان بوت‌کمپ جشن اختتامیه خواهیم داشت.


چه کسانی می‌تونن در این بوت‌کمپ شرکت کنن؟

هرکسی از هر شهری و با هر سن و رشته‌ای با هدف یادگیری و رشد، می‌تونه در بوت‌کمپ ثبت‌نام و شرکت کنه. اما در صورتی که بخواین جزو برگزیدگان بوت‌کمپ باشین و وارد دورۀ کارآموزی بشین، باید این ویژگی‌ها رو داشته باشین:
• حداکثر ۳۰ سال داشته باشین.
• امکان سکونت در شهر تهران رو داشته باشین.
• حداقل تحصیلاتتون ترم ۶ کارشناسی باشه.
• در مصاحبۀ نهایی پذیرفته بشین.


هزینۀ بوت‌کمپ چقدره؟

هزینۀ بوت‌کمپ ۱۰میلیون تومانه که ۹۰درصدش رو شرکت کارگزاری آگاه پرداخت می‌کنه و ۹۰درصد بورسیه می‌شین و بعد از شرکت در وبینارِ رایگان و قبولی در آزمون اولیه، فقط مبلغ ۱میلیون تومان پرداخت می‌کنین.
بنابراین، ثبت‌نام در بوت‌کمپ و شرکت در وبینار اول و پاسخ دادن به آزمون رایگانه. در صورت قبولی در آزمونِ شرکت در دورۀ تخصصی، ۱۰درصدِ هزینۀ بوت کمپ، یعنی ۱میلیون تومان، پرداخت می کنین.


گام‌ها

نقش واحد سرمایۀ انسانی در سازمان‌ها

نقش واحد سرمایۀ انسانی در سازمان‌ها

۱۶ دی ۱۴۰۳

آزمون یک

آزمون یک

۱۶ دی ۱۴۰۳

پرورش برند کارفرمایی

پرورش کارشناس برند کارفرمایی

۲۳ دی ۱۴۰۳

پرورش کارشناس جذب

پرورش کارشناس جذب

۳۰ دی ۱۴۰۳

پرورش کارشناس عملیات

پرورش کارشناس عملیات

۳ بهمن ۱۴۰۳

پرورش اِچ‌آر جنرالیست

پرورش اِچ‌آر جنرالیست

۷ بهمن ۱۴۰۳

پرورش کارشناس جبران خدمات

پرورش کارشناس آموزش و توسعه

۱۴ بهمن ۱۴۰۳

پرورش کارشناس نگهداشت

پرورش کارشناس نگهداشت و جبران خدمات

۱۷ بهمن ۱۴۰۳

رزومه‌نویسی

رزومه‌نویسی

۲۴ بهمن ۱۴۰۳

مهارت‌های نرم

مهارت‌های نرم یک

۲۸ بهمن ۱۴۰۳

مهارت‌های نرم

مهارت‌های نرم دو

۳۰ بهمن ۱۴۰۳

آزمون دو

آزمون دو

۱ اسفند ۱۴۰۳


ارائه‌دهندگان

سارا سامخانی

معاون منابع انسانی آگاه

حسین باریکانی

مدیر منابع انسانی شعب آگاه

مرضیه رضایی

مدیر برند کارفرمایی و توسعه و آموزش آگاه

هومن صفوی

مدیر جذب و استخدام آگاه

هدی میرابیانه

مدیر عملیات سرمایه انسانی آگاه

زکیه حسین‌پور

راهبر تیم روانشناسی آسا

مهرناز مهدیه

تیم لید آموزش آگاه

مریم محمدی

تیم لید عملیات سرمایه انسانی آگاه

سایناز قهرمانی

مسئول رفاهیات و نگهداشت آگاه

مینا تجلی‌پور

سرپرست منابع انسانیِ باغ میوه

زهرا ساعدی

کارشناس ارشد برند کارفرمایی

نسیم مقدسی

کارشناس جذب و استخدام آگاه

علی حسنی

کارشناس توسعه آگاه

ایمان عباسی

کارشناس سابق توسعه آگاه

سهیل پورحسن

کارشناس جذب و استخدام آگاه

علیرضا زارعی

روانشناس سازمانی آسا

زهرا سرافرازی

شریک تجاری سرمایه انسانی


به امید دیدار


مهلت ثبت‌نام در بوت‌کمپ به پایان رسیده.